Forbearance-Maßnahmen für KMU: finanzielle Engpässe überwinden
Wenn Unternehmen in finanzielle Engpässe geraten, müssen Sie mit ihren Kreditgebern über die Handhabung und Gestaltung der laufenden Kredite verhandeln.
WeiterlesenInnovative Lösungen für die Fachkräftekrise: Talent-Pools und Pipelines
In nahezu allen Wirtschaftsbereichen sehen sich Unternehmen mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, da es an Mitarbeitern mangelt, die sich mit Begeisterung für ihre Arbeit einsetzen und gemeinsam mit ihren Kollegen und Kolleginnen erfolgreich sind. Die “Mangel”-Situation ist längst zu einer Fachkräftekrise geworden, die nicht nur Unternehmen, sondern den gesamten Wohlstand bedroht. Doch wir wissen, allein mit…
WeiterlesenWichtige Informationen zum Arbeitszeitgesetz und Homeoffice
Arbeiten von zu Hause ist zur Normalität geworden. Doch beachtet werden muss: Das Arbeitszeitgesetz gilt im Homeoffice genauso wie im Unternehmen. Pausen und Ruhezeiten müssen eingehalten und dokumentiert werden. Im Jahr 2022 wurden in Deutschland 583 Millionen bezahlte und 702 Millionen unbezahlte Überstunden geleistet, durchschnittlich 16,9 unbezahlte Überstunden pro Beschäftigten. Gerade im Homeoffice besteht die…
WeiterlesenReform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – Chancen für internationale Talente
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz verspricht eine bürokratische Erleichterung und beschleunigte Verfahren, um mehr Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten nach Deutschland zu locken. In einer Zeit, in der Deutschland Hunderttausende Fachkräfte benötigt, sind diese geplanten Änderungen äußerst relevant.
WeiterlesenKreditvergabe in Deutschland und im Euroraum: Herausforderungen und Aussichten
Eine aktuelle Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft EY beleuchtet die Aussichten für die Kreditvergabe in Deutschland und der gesamten Eurozone angesichts wirtschaftlicher Herausforderungen.
WeiterlesenDer „Große Preis des Mittelstands“: Wettbewerbe bieten Chancen für Unternehmen und Berater
KMU-Berater und Dipl.-Kfm. Carl-Dietrich Sander erläutert in einem Artikel für die Zeitschrift NWB Betriebswirtschaftliche Beratung, wie sowohl Unternehmensberater als auch deren Kunden gleichermaßen von Mittelstands-Wettbewerben profitieren können.
WeiterlesenWissensmanagement für KMU ganz praktisch
Um unternehmensspezifisches Wissen zu erhalten und kontinuierlich zu erweitern, müssen KMUs aktiv agieren und entsprechende Strategien im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter festigen.
WeiterlesenAttraktive Mitarbeiterbenefits: Mehr als nur Gehalt
In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragter sind, spielt die Mitarbeiterbindung eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens.
WeiterlesenInsolvenzgeplagter Mittelstand: KMU-Berater fordern mehr Unterstützung für Unternehmen
In einer aktuellen Meldung nimmt der Bundesverband der KMU-Berater Stellung zur beunruhigend hohen Zahl der Regelinsolvenzen mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Neben der Beleuchtung verschiedener Faktoren geht der Verband vor allem auf die Notwendigkeit der Unterstützung von KMU bei der Sanierung ein und sieht hier Regierung und Wirtschaftsakteure in der Verantwortung. Im Juli 2023 war die…
WeiterlesenForderung zum Erhalt des ermäßigten Steuersatzes von 7% zur Abgabe von Speisen im Gastgewerbe
Offener Brief vom 20. September 2023 an das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Herrn Bundesminister Dr. Robert Habeck. Sehr geehrter Herr Bundesminister Dr. Habeck, die KMU-Berater – Bundesverband der freien Berater e. V. und seine Mitglieder sind engagierte Partner für mittelständische Unternehmen, die durch qualifizierte, unabhängige und professionelle Beratung auf verschiedenen Ebenen unterstützt werden.…
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