Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und ESG-Reporting: Ein umfassender Ansatz zur Nachhaltigkeit Mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und dem European Sustainability Reporting Standard (ESRS) wurde ein einheitlicher Rahmen für das Reporting von Environment-, Social- und Governance-Kennzahlen (ESG) geschaffen. Diese Richtlinien zielen darauf ab, Transparenz zu fördern und Unternehmen zu nachhaltigem Handeln zu bewegen.…
WeiterlesenBetriebsvergleiche nutzen – Chancen erkennen!
Mit den eigenen Zahlen steuern – Kopf und Bauchgefühl zusammenbringen. Im Handwerk bieten Betriebsvergleiche diese Chance. Auch für andere Branchen ein wichtiges Instrument.
WeiterlesenDIHK-Studie: Bürokratie überlastet Mittelstand
Die Vorschriften im Gastgewerbe zeigen, zu welchem bürokratischen Aufwand Unternehmen verpflichtet sind. Anhand von 14 Hotels und Gasthöfen wurden die Arbeitsstunden erfasst, die für staatliche Vorgaben wie Kassenrichtlinie, Datenschutzgrundverordnung, Arbeitszeitgesetz, Mindestlohndokumentationen, Hygienedokumentationen und das Bundesmeldegesetz aufgewendet werden mussten. Hier die Fakten: 125 gesetzliche Verpflichtungen im Gastgewerbe, davon sind 43 % branchenspezifisch. 40 % bis 70…
WeiterlesenChancen im Unternehmenskauf: Mutige Schritte für eine starke Wirtschaft
Die aktuelle wirtschaftliche Lage mag von Inflation und Konjunktursorgen geprägt sein, doch paradoxerweise waren die Chancen für einen erfolgreichen Unternehmenskauf selten besser als heute. Hier sind einige Gründe, warum der Kauf anstelle der Gründung in der aktuellen Zeit besonders attraktiv ist. Babyboomer auf Nachfolgersuche Der demografische Wandel bringt eine Fülle von Möglichkeiten für einen erfolgreichen…
WeiterlesenESG als Gamechanger? – Eine Strategie zur Anpassung der Unternehmenskultur für ESG-Erfolg
Eine Strategie zur Anpassung der Unternehmenskultur für ESG-Erfolg ESG (Umwelt, Soziales und Governance) ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein entscheidender Treiber für unternehmerischen Erfolg. Unternehmen, die Nachhaltigkeit und ESG-Kriterien in den Mittelpunkt ihrer Strategie stellen, erzielen langfristig bessere finanzielle Ergebnisse und sind widerstandsfähiger gegenüber Risiken. Doch die Anpassung der Unternehmenskultur an…
WeiterlesenKünstliche Intelligenz effektiv in Ihrem Unternehmen einsetzen
Hier haben wir Ihnen den unterschiedlichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz für Unternehmen zusammengefasst: Automatisierung von Geschäftsprozessen Buchhaltung und Finanzen: Automatisierte Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Buchführung. HR und Rekrutierung: Automatisierte Lebenslauf-Screenings, Mitarbeiter-Onboarding und Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Kundenservice und Support Chatbots: Einsatz von KI-gestützten Chatbots für die Bearbeitung von Kundenanfragen in Echtzeit. Virtuelle Assistenten: Unterstützung von Kunden bei…
WeiterlesenHomeoffice vs. Büro
Viele Arbeitgeber denken darüber nach, ihre Mitarbeitenden ins Büro zurückzubeordern. Damit hat die Debatte über Homeoffice und mobiles Arbeiten wieder an Fahrt aufgenommen. Die gängige Annahme: Mitarbeitende wollen Homeoffice, Führungskräfte hingegen Büroarbeit. Ob dem wirklich so ist, zeigt die neue Befragungswelle der Konstanzer Homeoffice-Studie der Universität Konstanz. Seit März 2020 untersucht das Forschungsteam in der…
WeiterlesenDie DSGVO bringt wichtige Änderungen für Cloud-Nutzer und -Anbieter mit sich – eine gründliche Vorbereitung ist unerlässlich
Die Cloud-Nutzung wächst, doch die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wirft neue Pflichten und Anforderungen für Cloud-Dienstleister und Unternehmen auf.
WeiterlesenBetriebsbedingte Kündigung – Was muss ich beachten?
Wir haben für Sie zusammengefasst, wann eine betriebsbedingte Kündigung für Unternehmen gerechtfertigt ist. Innerbetriebliche Gründe umfassen verschiedene Szenarien. Eine Firmenschließung, sei es die Schließung des gesamten Unternehmens oder einzelner Abteilungen, führt zwangsläufig zu einem Abbau von Arbeitsplätzen. Ebenso kann die Einschränkung des Betriebs, wie beispielsweise die Umstellung von einem Drei- auf einen Zweischichtbetrieb, dazu führen,…
WeiterlesenStärkung des Unternehmertums für eine bessere Zukunft
Im Rahmen der ICSB in Berlin präsentierte Dr. Hartmut Meyer folgende Deklaration zum mittelständischen Unternehmertum: Eine Gesellschaft braucht ein verantwortungsvolles Unternehmertum, um zu funktionieren. Nachhaltiges Verhalten, Verlässlichkeit, Eigenverantwortung, Geradlinigkeit: Dieser gesellschaftliche Standard kann durch Vertrauen erreicht werden. Zunehmende Bürokratie und künstliche Intelligenz werden ihn weder erreichen noch ersetzen. 1. Friedens- und marktorientierte Politik Friedens- und…
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